Prime de la valeur : comment ça marche ? La prime de partage de la valeur permet aux employeurs de verser à leurs salariés une prime exonérée de toutes cotisations sociales à la charge du salarié et à leur propre charge, ainsi que des autres taxes, contributions et participations dues sur le salaire. Cette prime […]
Emploi des personnes handicapées : les aides possibles ! L’emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toutes les entreprises. En tant qu’employeur, vous pouvez être accompagné et bénéficier d’aides pour faciliter l’accueil des travailleurs handicapés. Diverses aides sont proposées pour permettre aux employeurs de mettre en place plus facilement les aménagements nécessaires à l’accueil […]
Rémunération de vos salariés : les règles à respecter Vous souhaitez embaucher mais vous ne savez pas comment fixer sa rémunération ? Règles de fixation du salaire, modalités de paiement, communication et contenu du bulletin de paie…Retrouvez tout ce que vous devez savoir concernant la rémunération de vos salariés. Les règles à respecter pour fixer […]
Congé maternité : quelles obligations doit respecter l’employeur ? Une salariée enceinte bénéficie d’une protection particulière garantie par le droit du travail, avant, pendant et après son accouchement. Quelles sont les règles que doit respecter l’employeur ? Avant le congé maternité La salariée enceinte a l’obligation d’informer l’employeur du motif de son absence ainsi que […]
Bulletin de paye : les mentions obligatoires à respecter Au moment du versement du salaire des salariés, l’employeur est tenu de remettre un bulletin de paye à chacun de ses salariés. Des mentions obligatoires doivent apparaître sur le bulletin de paye, d’autres sont interdites. Le bulletin de paye peut être remis en main propre, par […]
Loi PACTE : mieux associer les salariés à la réussite de leur entreprise La loi n*2019-486 du 22 Mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) prévoit un nombre important de mesures permettant notamment de faciliter la création des entreprises, de leur donner les moyens d’innover et leur permettre d’accélérer leur […]