Registre unique du personnel : les obligations de l’employeur Le registre unique du personnel est un document qui permet d’identifier l’ensemble des emplois au sein de chaque établissement d’une entreprise. Que doit contenir le registre unique du personnel ? Quelles sont les indications obligatoires ? Les employeurs concernés par le registre unique du personnel Tous […]
Rémunération de vos salariés : les règles à respecter Vous souhaitez embaucher mais vous ne savez pas comment fixer sa rémunération ? Règles de fixation du salaire, modalités de paiement, communication et contenu du bulletin de paie…Retrouvez tout ce que vous devez savoir concernant la rémunération de vos salariés. Les règles à respecter pour fixer […]
L’obligation des employeurs en matière de frais de transport Une entreprise est tenue de prendre en charge une partie du prix des transports de ses salariés pour les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail. Quels frais sont concernés et pour quels montants ? Quelles entreprises sont concernées ? Toutes les entreprises sont […]
Congé maternité : quelles obligations doit respecter l’employeur ? Une salariée enceinte bénéficie d’une protection particulière garantie par le droit du travail, avant, pendant et après son accouchement. Quelles sont les règles que doit respecter l’employeur ? Avant le congé maternité La salariée enceinte a l’obligation d’informer l’employeur du motif de son absence ainsi que […]
Bulletin de paye : les mentions obligatoires à respecter Au moment du versement du salaire des salariés, l’employeur est tenu de remettre un bulletin de paye à chacun de ses salariés. Des mentions obligatoires doivent apparaître sur le bulletin de paye, d’autres sont interdites. Le bulletin de paye peut être remis en main propre, par […]
Compte épargne-temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ? Le compte épargne-temps (CET) est un moyen pour les salariés d’épargner différentes rémunérations et de jours de repos non utilisés. Comment se fait sa mise en place et quelles obligations respecter ? Le compte épargne-temps (CET), c’est quoi ? Le compte épargne-temps (CET) […]