L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés Les entreprises de 20 salariés ou plus sont tenues d’employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de l’effectif total, appelé également « effectif d’assujetissement ». A la création de l’entreprise, cet objectif doit être respecté dans un délai de 3 ans. Cette obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) s’applique pour […]