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Congé maternité : quelles obligations doit respecter l’employeur ? Une salariée enceinte bénéficie d’une protection particulière garantie par le droit du travail, avant, pendant et après son accouchement. Quelles sont les règles que doit respecter l’employeur ? Avant le congé maternité La salariée enceinte a l’obligation d’informer l’employeur du motif de son absence ainsi que […]

Bulletin de paye : les mentions obligatoires à respecter Au moment du versement du salaire des salariés, l’employeur est tenu de remettre un bulletin de paye à chacun de ses salariés. Des mentions obligatoires doivent apparaître sur le bulletin de paye, d’autres sont interdites. Le bulletin de paye peut être remis en main propre, par […]